Descrevemos abaixo o perfil dos colaboradores da TECFORSIS. Se o seu curriculo profissional é compatível com alguns dos perfis em baixo e estiver interessado em colaborar connosco, envie-nos o seu currículo por correio electrónico para o(a) consultar quando precisarmos de recrutar colaboradores. Contactos

Gestores comerciais de produtos e serviços em informática, automação e electrónica (M/F):

• Conhecimento técnico do produto e capacidade argumentativa;
• Dinamismo, metódo próprio orientado ao resultado e espirito de equipa;
• Experiência e formação adequada;
• Forma de trabalho organizada.

Formadores de todas as áreas (M/F):

• CAP Formador;
• Formação académica adequada e certificações na área;
• Experiência profissional e volume de horas de formação relevante;
• Capacidade de gestão de tensão e alcance de objectivos;
• Disponibilidade para colaboração pontual;
• Forma de trabalho organizada.

Técnicos de equipamento informático (M/F):

• Experiência relevante em manutenção e instalação de computadores, servidores, copiadoras, redes e periféricos informáticos;
• Experiência relevante em manutenção e instalação de infra-estruturas informáticas em ambientes Windows 2000, 2003 e 2008 e Linux;
• Experiência relevante em manutenção e instalação de serviços de redes TCP/IP;
• Capacidade de gestão da tensão e de alcance de objectivos;
• Formação adequada e certificações pelos fabricantes dos produtos;
• Forma de trabalho organizada.

Técnicos de manutenção industrial eléctrica, automatização e electrónica(M/F):

• Experiência relevante em manuteção e instalação de sistemas de vídeo vigilância, domótica, circuitos de televisão, comunicações e segurança;
• Experiência relevante em manuteção e aplicação de instalações eléctricas de média e baixa tensão;
• Experiência relevante em manuteção e instalação de equipamentos de consumo com circuitos electrónicos;
• Experiência relevante em manuteção, instalação e programação de sistemas automatizados por computador com agentes pneumáticos e hidraulicos;
• Capacidade de gestão da tensão e de alcance de objectivos;
• Formação adequada e certificações pelos fabricantes dos produtos;
• Forma de trabalho organizada.

Programadores informáticos (M/F):

• Experiência relevante em desenvolvimento de programas com ASP.NET, JavaScript, HTML, C#/C++ e SQL;
• Capacidade criativa;
• Capacidade de gestão da tensão e de alcance de objectivos;
• Formação adequada e certificações pelos fabricantes dos produtos;
• Forma de trabalho organizada.